中秋节前，JOYTECH举办了一场完整的快乐大会·中秋专场。

中秋佳节，我们相聚在此，送上生日祝福，奖励积分排名奖项，抽奖积分奖品，玩各种游戏......我们在这次特别会议上留下了每一个快乐时刻的纪念照片。

记分制管理是一种用加分和扣分对人的能力和综合绩效进行综合评价，并使用软件进行记录和永久使用的激励机制管理形式。

JOYTECH自2017年引入并实施积分制管理以来，大大提高了员工的执行力和归属感，也给公司带来了精细化管理的无限延伸。

这种新的管理模式就像一条无形的线连接着公司和员工。将公司的目标与员工的个人得分结合起来，最终实现员工与公司的双赢。