为了明确和认同公司目标、文化，增强公司的凝聚力；为了让公司员工树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识；为了改善公司内部人际关系，形成积极向上的组织氛围；为了使员工在工作岗位上表现出更强的组织领导才能，使组织面对各种变革和挑战变得更为积极、迅捷。2019年3月28日，东莞市骏宏……

为丰富员工业余文化生活，锻炼员工凝聚力和战斗力，加强公司企业文化建设，东莞市骏宏电子科技有限公司在2018年11月份举行首届“骏宏杯”男子篮球赛。本次比赛共组三支队伍进行角逐，经过激烈对抗，在11月下旬完成全部循环比赛。球场上展开激烈鏖战，比赛陷入胶着，双方各施绝技，默契的传球、……

入秋以来，风高物燥，东莞市警讯不断，火灾频发。骏宏公司充分认识到“防范胜于救灾”，将预防工作摆在第一位。同时，为增强员工的消防安全意识，提升火灾预防、扑救和逃生自救能力，东莞市骏宏电子科技有限公司组织了专门的消防演习及消防知识培训。在演习中，全体员工模拟了火警时的疏散情况，疏散时……

——骏宏集团成为第三届深圳民企盛典联合主办方当贸易保护主义幽灵在世界的角落逡巡时，进入不惑之年的中国改革开放，给了世界一个全新的答案和信心。中国改开的窗口城市——深圳——将用一场民企盛典，向世界发出中国民营企业的新时代呼声。深圳市民营企业家盛典已经成功举办过两届，得到了王石、董明……

日前，广东骏宏控股集团(下简称为骏宏集团)董事长杨国俊先生为母校岩瑞中学和岩瑞中心小学设立“国俊百万奖教助学金”，善款总额为200万元，岩瑞中学、岩瑞中心小学各100万元。“国俊百万奖教助学金”的设立，旨在对岩瑞中小学品学兼优、家庭贫困在读学生以及敬业乐教、业绩突出任课教师进行奖……

员工旅游活动，既是公司的一种福利，也是公司的一种开放式的文化，目的是让大家能够开阔视野，增长知识，同时也是为了让员工释放压力，放松心情，提高团队意识，营造公司团结、奋进的发展氛围，既促进各部门间的相互了解，又提高公司的凝聚力和向心力，体现公司的人文气息。骏宏公司组织了“常平隐贤山……